BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Er du vores nye dygtige specialpædagogiske (inklusion)vejleder, der brænder for at understøtte almenområdet i at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn? Har du lyst til at være en del af en skole i udvikling, hvor legende læring og praksisfagligheder skal fylde mere? Særligt kommende kommunalt fokus er, at indskolinger skal udvikles, hvor legende læring skal i fokus; sprog, leg og læring
Er det dig vi søger? Du vil blive ansat i inklusionsteamet, som består af ledelse, koordinator og pædagoger med skoletimer
Hvem er vi?
Vi ved, at børn i trivsel lærer bedst. Derfor er det vigtigt for os at blive en aktiv del af holdet omkring børnene. Det kalder på et tæt samarbejde med alle parter. Vi samarbejder med kommunens dagtilbud, PPR, specialundervisningstilbud, socialforvaltning, familiehus og med forældrene. Alt det kræver af os som organisation og skole, at vi er i en kontinuerlig udvikling, som har til formål at skabe trivsel for alle skolens børn samstemt med de andre aktører. Vi skal skabe sammenhæng mellem samarbejdspartnere, hjemmet, SFO og skole. Det skal du være med til, for vi har brug for dine perspektiver til at forstyrre os i dette arbejde, hvor vi skal blive skarpere på at bruge vores tid på at fokusere på, hvordan vi står i opgaven.
Mål for dit arbejde:
- At tage et fællesskabsorienteret perspektiv i indsatserne, hvor fokus ikke udelukkende er på det enkelte barn.
- De børn der er i risiko for at blive ekskluderet, skal kunne opspores tidligt, og der skal handles hurtigt og arbejdes helhedsorienteret og praksisnært. Vi opererer med røde, gule og grønne trivselsvurderinger.
- De børn der mistrives, skal der laves en overordnet handleplan for, med henblik på at vi giver dem bedst mulige vilkår hurtigst muligt.
- Der er styrket fokus på vejledning af skoleledelse, lærere og pædagoger på skolen, og de skal evne at kunne se bagom adfærden hos barnet og målrette indsatsen derfra.
- Understøtte arbejdet med evt. mellemformer og skabe bro derfra og til stamklassen/årgangen.
- Du vil skulle være med til at facilitere kurser, oplæg & processer.
- Du skal lave coaching i klasserummene ift. personalet og børnenes nervesystemer i den komplekse hverdag.
- Du vil også indgå i andre projekter, der er målrettet din faglighed.
Dit samarbejde på skolen kan udfolde sig på mange måder. Nogle gange skal du være en makker til en lærer, der står overfor en stor og kompleks inklusionsopgave. Nogle gange skal du kigge på praksis for at komme med sparring og nye prøvehandlinger til et helt årgangs- eller basisteam.
Vi forventer, at du kan:
- Vejlede og komme med konkrete ideer til, hvordan der arbejdes med det brede fællesskab i læringsmiljøet ved at være en del af praksis.
- Skabe sammenhæng mellem indsatser for det enkelte barn og klassefællesskabet.
- Se og udfordre læringsmiljøer, så der skabes deltagelsesmuligheder for alle elever.
- Du skal have konkrete ideer til, hvordan det kan omsættes i praksis.
- Du skal være god til at skabe relationer til lærere, pædagoger og ledere.
- Mærke forskel på, hvornår der skal udfordres og hvornår der skal bakkes op.
- Turde at have lyst til at udvikle nyt - også når man møder modstand på forandring.
- Tænke i en "vi-kultur" og at al udvikling altid sker i et samspil, og at vi oftest lykkes godt sammen med andre.
- Arbejde med din egen funktion som vejleder tæt på ledelse og medarbejdere i et stort krydspres, som vægter faglig og personlig udvikling højt.
Hvem er du?
Faglige kvalifikationer:
- Du har erfaring med Co-teaching eller lyst til at lære det.
- Du har erfaring med at undervise i klasserummet.
- Du har erfaring fra skoleverdenen, PPR eller lign. og er en dygtig AKT vejleder eller lignende.
- Du har erfaring med eller lyst til at lede og drive forandringsprocesser.
- Du har erfaring med at skabe inkluderende fællesskaber og ved, at vi nogle gange må ændre situationen omkring barnet for at skabe nye handlemuligheder.
- Du er analytisk stærk og god til både mundtlig og skriftlig kommunikation.
- Du arbejder struktureret og løsningsorienteret.
- Du er relationskompetent og dygtig til at være i dialog og skabe gennemsigtighed.
- Du ved, at man nogle gange skal skynde sig langsomt for at nå målet.
- Du kan danne følgeskab hos personalet både i starter- og afslutterdelen.
- Du brænder for at skabe inkluderende læringsmiljøer i samarbejde med de fagprofessionelle og har lyst til og mod på at arbejde på ’gulvet’ - tæt på praksis.
- Ser dig selv som børnenes advokat og vægter deres stemme højt i dit arbejde.
- Vi ser gerne, at du har lærerbaggrund kombineret med inklusionsvejlederuddannelse eller pædagogisk kandidat i pædagogik eller psykologi
Personlige kvalifikationer:
- Du trives i en politisk styret organisation og navigerer let på tværs af faggrupper og kommunale snitflader.
- Du er vant til forskelligartede opgaver og trives i både selvstændig opgaveløsning og med samarbejde.
- Du er skarp til at fokusere på detaljer uden at miste overblikket.
- Du er ambitiøs på børnenes vegne og tænker og handler empatisk.
- Du holder hovedet koldt, når bølgerne går højt og evner at holde mange opgaver i gang.
- Du evner at tænke i pragmatiske løsninger.
- Du har et højt humør og en positiv og optimistisk tilgang til arbejdet og kollegaerne.
- Du er modig, kreativ og er ikke bange for at sætte dig selv og din faglighed i spil for at finde nye veje.
- Modtage samt give feedback på arbejdet med dig selv og andre.
- Du er selvreflekterende og åben for personlig udvikling.
Du vil primært referere til skoleleder og skolens faglige leder af de pædagogiske indsatser.
Vi spiller hinanden gode og løfter i flok gennem en åben dialog.
Vi ved, at vi ikke kan rykke på andre, hvis vi ikke også kan rykke på os selv.
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.
Spørgsmål til stillingen bedes rettes til skoleleder Stine Terjesen på tlf. 3062 2079.
Ansøgningsfrist 18. december 2023
Samtaler vil foregå løbende
Tiltrædelse 1. februar 2024
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5ddfab8e)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Nyborg Kommune - Vibeskolen, Skolevej, 5540 Ullerslev
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 18-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5955382
