Sygeplejersker til styrkelse af Nyborg Kommunes sygeplejefaglige indsats

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Sygeplejedistriktet i Nyborg Kommune søger sygeplejersker til at styrke den sygeplejefaglige indsats i kommunen.

Vi søger sygeplejersker på 32-37 t/uge til dækning af både dagvagt, aftenvagt og nattevagt, weekendvagt som udgangspunkt hver 4. weekend for nuværende. Stillingerne ønskes besat snarest muligt eller fra 1. oktober 2023.

Faglighed, trivsel og et godt arbejdsmiljø er en høj prioritet. Hver uge holdes der faglig forum, hvor der er intern eller ekstern undervisning og teammøder med hjemmeplejen.

Arbejdet som primærsygeplejerske indeholder bl.a:

  • Koordinering af indsatser hos borgeren
  • Kemo/Smertepumper
  • VAC-behandling
  • Psykiske problemstillinger
  • Smertebehandling
  • Sondeernæring
  • Sårpleje
  • Palliation
  • Medicinhåndtering
  • Stort patientflow
  • IV behandling
  • KOL

Sygeplejerskerne i Nyborg Kommune er organiseret i et sygeplejedistrikt, som yder sygepleje til borgere i enten borgerens eget hjem eller i én af de 4 sygeplejeklinikker, der ligger i Nyborg, Ørbæk og Ullerslev. I aften- og nattetimerne servicerer vi ifht. sundhedslovsydelser og akutte opgaver, plejehjem og Jernbanebo, som er et sted for aflastning og korttidspladser for bl.a. hjemtagne borgere fra sygehus.

Vi har eget akutteam samt sygeplejersker med særlige kompetencer inden for bl.a. sår, palliation, diabetes, inkontinens, KOL og hygiejne. Derudover er vi uddannelsessted for sygeplejestuderende. Vi har en attraktiv arbejdsplads med et gensidigt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper og støtter hinanden.

Vi forventer, at du som vores nye kollega: 

  • møder borgere og pårørende med omsorg, respekt, troværdighed og høj kvalitet
  • indgår i udviklingen af det nære sundhedsvæsen, hvor flere opgaver skal håndteres tæt på borgeren
  • koordinerer og skaber sammenhæng i den helhedsorienterede pleje, herunder involverer og samarbejder med borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
  • deltager i og skaber læring gennem faglig sparring og kompetenceudvikling for bl.a. social- og sundhedshjælpere samt social- og sundhedsassistenter
  • overdrager sundhedslovsopgaver til relevante faggrupper, så borgeren oplever den bedst mulige sammenhæng og kvalitet i plejen
  • bevarer overblikket i pressede situationer, og hjælper samt støtter hinanden i dagligdagen
  • bidrager til det gode arbejdsmiljø og arbejdsfællesskabet på tværs
  • har lyst til udvikling i Det Nære Sundhedsvæsen

Vi tilbyder:

  • individuelt tilrettelagt kompetenceudvikling
  • en attraktiv lønmodel
  • en dynamisk arbejdsplads med et forpligtende fællesskab, hvor der er fokus på kompetencer og ansvar 
  • medindflydelse på egen vagtplan
  • individuel oplæring og introduktion til stillingen
  • engagerede kollegaer og en ledelse, som prioriterer både drift og udvikling
  • en innovativ arbejdsplads hvor velfærdsteknologiske løsninger er i spil

Så brænder du for kerneopgaven? Understøtter du borgerens muligheder i at udfolde sit potentiale i et forpligtende samarbejde - og til at leve et sundt, aktivt og værdigt liv? Er du drevet af værdier som omsorg, respekt, troværdighed og kvalitet? Vil du være med til at udvikle sygeplejen i det nære sundhedsvæsen og skabe sammenhæng og kvalitet for borgeren? Sidst men ikke mindst, vil du bidrage positivt til vores arbejdsfællesskab på tværs, hvor vi bl.a. anerkender alle fagligheder og hjælper hinanden bedst muligt til gavn for borgerne? – Så er det lige dig, vi leder efter!

Yderligere information: 
Sygeplejerskerne har til huse tæt på tog- og busstation samt motorvejs til- og frakørsel. Togtur mellem Odense og Nyborg tager 15 minutter + ca. 3 minutter på cykel fra stationen. Bil fra Korsør tager ca. 20 min., fra Slagelse og Odense tager det ca. 30 min, og med bil fra Svendborg tager det ca. 40 min.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der skal forevises straffeattest inden ansættelse. 

Kørekort er en nødvendighed. Der stilles bil eller cykel til rådighed.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte distriktsleder for Sygeplejen Nanna Kjær tlf. 2133 2646 eller mail: nany@nyborg.dk.

Ansøgningsfristen er mandag 28. august 2023
Ansættelsessamtaler er 30. august 2023
Tiltrædelse er snarest muligt eller fra 1. oktober 2023

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø. 

Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
 


Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=2ed99fdf)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Nyborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: deltid

-Arbejdsgiver:

Nyborg Kommune - Distrikt Sygeplejen, Svanedamsgade, 5800 Nyborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 28-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=2ed99fdf&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5890634

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet