BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en ny kollega til en fast stilling på 30 timer - så søger du nye udfordringer og et godt kollegialt fællesskab, så ser vi frem til at høre fra dig.
Vi er en tværfaglig gruppe bestående af sekretær, husassistent, sundhedsplejersker, børnefysioterapeuter, børneergoterapeuter samt studerende. Sundhedstjenesten er organiseret under Børn og Familie i Socialafdelingen og har base i Sundhedshuset, som er attraktivt placeret tæt på pendlerstation og motorvej.
I Sundhedstjenesten har vi fokus på faglig udvikling samt mono- og tværfagligt samarbejde. Vi vægter gode diskussioner, sparring og arbejdsglæde højt.
Sundhedsplejen yder en bred vifte af tilbud til gravide, forældre, spæd-, små- og skolebørn. Sundhedsplejerskerne arbejder i kombineret ordning og tilbyder hjemmebesøg og konsultationer samt behovsindsatser og undervisning til børn og unge mellem 0 og 18 år og deres forældre.
Du kan læse meget mere om sundhedsplejen her Sundhedstjenesten - Nyborg Kommune
Alle sundhedsplejersker er certificerede i og arbejder med ADBB metoden og "Forstå din baby" indsatsen. "Forstå din baby" indsatsen bygger på ADBB screeningen og har en særlig opmærksomhed på at understøtte det lille barns sociale og følelsesmæssige udvikling. Vi prioriterer derfor, at alle ansatte bliver uddannet i såvel ADBB metoden som "Forstå din baby" indsatsen.
Alle i Sundhedstjenesten har en stor samarbejdsflade på tværs i organisationen og bliver brugt og værdsat af de øvrige tværfaglige samarbejdspartnere. Det tætte tværfaglige samarbejde er koordineret under Nyborgmodellen: Børns trivsel – Fælles ansvar.
Se mere om Nyborgmodellen her Nyborgmodellen - Nyborg Kommune
I Nyborg Kommune arbejder alle ansatte i organisationen ud fra samme kerneopgave. Kerneopgaven beskriver den værdi, som vores ydelser skal skabe hos borgeren. Vi er særligt opmærksomme på, at ydelsen med fordel kan løses på tværs af forskellige fagområder.
Vi søger en ny kollega, der:
- Er uddannet sundhedsplejerske
- Kan prioritere og navigere i en hverdag med mangeartede opgaver
- Er åben og nysgerrig i forhold til mono- og tværfagligt samarbejde
- Støtter op om trivslen på arbejdspladsen
Vi kan tilbyde:
- Spændende udfordringer i et afvekslende og selvstændigt job
- Mulighed for fordybelse i området børn og overvægt
- Et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone
- Engagerede kolleger, som i fællesskab finder løsninger og muligheder
- Et godt tværprofessionelt miljø i en lille kommune, hvor der er kort afstand til hinandens tværfaglige kompetencer, og hvor der er fokus på den fælles kerneopgave
- Faste rammer for ADBB supervision og kollegial supervision
- Sundhedsfaglig ledelse
- En grundig introduktion samt mentorordning
Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes børneattest og straffeattest skal forevises inden ansættelse.
For yderligere oplysninger til stillingsopslaget kan enten leder af Sundhedstjenesten Lone Langkjær kontaktes på tlf. 6137 1868 og e-mail llan@nyborg.dk eller TR for sundhedsplejerskerne Jette Dahl på tlf. 5159 9164 og e-mail jlad@nyborg.dk
Ansøgningsfrist 17. august 2023
Vi forventer at afholde samtaler 25. august 2023
Tiltrædelse 1. oktober 2023 og eventuelt tidligere hvis muligt
Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.
Du søger jobbet ved at trykke på knappen "Send ansøgning/Søg jobbet". Du udfylder den formular, der kommer frem. Her skal du også vedhæfte din ansøgning og CV.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=602e8c58)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Nyborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Nyborg Kommune - Sundhedsplejen, Provst Hjortsvej, 5800 Nyborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=602e8c58&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5883261
